Seguros de pessoas protegem de infortúnios da vida

Conheça os diversos tipos de seguro de pessoas e saiba como eles protegem você de infortúnios e situações inevitáveis.

seguro de pessoas protegem de infortúnios da vida

Texto de Tarciza Dalcol, sócia-proprietária da Muquirana Seguros Online

Infelizmente ainda não contamos com a proteção e os superpoderes de um superman (rs!). Situações inesperadas podem nos surpreender, não só com riscos a nossa integridade física, como também à nossa fonte de renda (com o desemprego ou invalidez). Pensando nessas situações surgiram diversos tipos de seguro de pessoas. Conheça os diversos tipos de seguro de pessoas e saiba como eles protegem você de infortúnios inesperados (como acidentes e perda de emprego) e situações inevitáveis (como o envelhecimento).

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Seguro de pessoas
O que é e para que foi criado?

Este seguro traz importante mecanismo de proteção social uma vez que minimiza dificuldades financeiras dos segurados e beneficiários, frente a infortúnios da vida.

Foi criado para compensar perdas que advenham de danos físicos, morte, acidente pessoal, enfermidade grave, perda do emprego ou impedimento de exercer a atividade por invalidez permanente ou temporária; bem como a possibilidade de queda no padrão de vida de idosos em relação ao período laboral, entre outros.

Descubra também como a pauta social de habitação é importante para os seguros.

É um produto da seguridade privada que faz frente aos sistemas públicos universais de seguridade, previdência e assistência social, com a vantagem de oferecer proteção sob medida a cada pessoa e suas reais necessidades.

Modalidades de coberturas
Quais riscos são cobertos?

Proporcionando garantias financeiras ao segurado e beneficiários, na hipótese de ocorrência de danos físicos imprevisíveis, além de oferecer meios de garantir uma velhice mais tranquila a ele, o Seguro de Pessoas, desdobra-se nas seguintes modalidades:

·         Morte por Causa Natural e por Causa Acidental (Seguro de Vida);

·         Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente;

·         Invalidez Laborativa/Funcional Permanente Total por Doenças;

·         Doenças Graves;

·         Acidentes Pessoais;

·         Diárias de Incapacidade;

·         Diárias por Internação Hospitalar (DIH);

·         Despesas Médico-hospitalares e Odontológicas;

·         Perda de Renda por Desemprego;

·         Auxílio Funeral;

·         Cobertura para Segurados Dependentes;

·         Seguro Educacional;

·         Seguro Prestamista;

·         Seguro Viagem.

Como funciona?

A contratação pode ser de forma individual (autônoma ou informal) ou coletiva (onde se tem um vínculo empregatício). A vigência passa a vigorar a partir do pagamento do Prêmio, em forma única ou em parcelas periódicas.

A partir do início da vigência, respeitadas carências se houver, caberá à seguradora honrar o pagamento do valor do capital contratualmente pré-determinado, na hipótese de ocorrência do infortúnio coberto pelo seguro.

Contratação Coletiva 

A forma coletiva se dá por meio do vínculo empregatício, vínculo de categoria profissional e vínculo associativo ou de simples adesão.

Nesse, o mais usual é que o indivíduo interessado venha a aderir a um Plano de Seguro de Pessoas Coletivo contratado pela empresa empregadora. A empresa empregadora poderá responsabilizar-se pelo custeio total ou parcial dos prêmios ou ainda somente atuar como contratante, negociando as melhores condições para seus colaboradores, recolhendo e repassando os recursos (prêmios de seguro) dos dirigentes e empregados à seguradora.

No caso dos sindicatos e associações de classe da categoria profissional ou empresarial, é possível a contratação através delas que entram como contratantes e colaboram para a queda no valor do prêmio a ser pago pelos associados, enquanto eles arcam pelos custeios pessoais.

Contratação Individual 

Destina-se aos profissionais autônomos e aos empregados de empresas que não oferecem esse tipo de programa securitário, assegurando a oportunidade para indivíduos interessados nas coberturas.

Contratação Informal 

A condição da informalidade inicia-se pela análise detalhada pelo corretor responsável, das necessidades do segurado e explanação das diferentes Modalidades de Estruturação das Coberturas, até a definição do Capital a ser segurado e o valor do Prêmio a ser pago pelo segurado à seguradora a fim de custear esse capital pelo prazo definido pelo cliente, incluindo a possibilidade de ser por toda a vida.

Outros aspectos a serem observados

Converse com o seu corretor dos aspetos fiscais, legais e regulamentares e adquira a melhor cobertura para você e sua família!

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Sobre Jessica

Formada em Ciências Econômicas (UNICAMP), com MBA Executivo em Trends Innovation (Inova Business School), atualmente faz extensão universitária em Direito e Economia (UNICAMP). É desenvolvedora da Muquirana Seguros Online, projeto inovador focado no atendimento humanizado por meio da internet. Atua como Gestora na DM4 Corretora de Seguros, associada do Grupo Exalt, maior grupo de corretores de Campinas e Região.
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